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去年7月被公司口头开除,工作期间没有签过合同,工资由微信转账,没有社保,这种可以找公司要赔偿吗

劳动争议安徽省-合肥市2024-04-09 00:30:09187*****403

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助12
    山东振恒律师事务所
    可以的,能拿2N。。。。。。
    回复于 2024-04-09 00:34:18 咨询他
  • 周一律师
    月帮助806
    江苏高志平律师事务所
    可以申请劳动仲裁的,要求支付双倍工资
    回复于 2024-04-09 02:24:23 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助8
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以的,我是合肥律师,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案
    回复于 2024-04-09 06:59:21 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1720
    上海宇天律师事务所
    可以,可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,要求支付赔偿金,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-04-09 09:24:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4418
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-09 11:00:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2551
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-09 11:20:24 咨询他

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