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在试用期完成工作后被公司提出不符合要求不予录用

劳动争议四川省-成都市2024-04-09 07:38:52183*****992

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助341
    福建厦龙律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
    回复于 2024-04-09 08:04:23 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,可能涉嫌违法辞退,可以主张经济赔偿金的。
    回复于 2024-04-09 08:11:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-09 11:00:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-09 11:08:09 咨询他
  • 曾银律师
    月帮助189
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-04-09 13:11:41 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议申请劳动仲裁。。
    回复于 2024-04-10 11:34:23 咨询他

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