公司拖欠工资,当前23年12月,24年1月,2月,3月工资未发。现公司发了一个声名,逼我们签字,想了解签了以后可能产生的后果 1、员工基础保障恢复: 1)2024年4月起,每月固定发放基本岗位工资,全部历史未发基本岗位工资分批完成补发; 2)2024年4月起,每月及时缴纳当月社会保险费;每月缴纳或补缴至少1个月公积金;每月及时缴纳当月个人所得税; 2、其余部分费用发放、补发、补缴1)岗位津贴发放根据公司业务情况动态调整2)历史未发、未缴费用补发、补缴根据公司业务情况动态调整;3)部分相关费用发放方案每季度根据公司业务情况动态更新具体方案;4)整体补发、补缴完成最晚不超过25年12月
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
-
律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没