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在公司受伤后,公司只支付一个月的底薪,和检查费用,并在请假一个月之后,受伤未好的情况下,再次请假没有通过,让我离职。

劳动争议辽宁省-葫芦岛市2024-04-15 17:49:07131*****219

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律师回复

  • 吴成圆律师
    月帮助1
    北京友恒(郑州)律师事务所
    你好,双方是否签订有劳动合同?是否缴纳社保?
    回复于 2024-04-15 17:54:16 咨询他
    • 用户追问: 2024-04-15 17:56:21

      有签订劳动合同,没有缴纳社保,但是在领社保补助

  • 肖奥律师
    月帮助306
    重庆开林律师事务所
    您好,公司应当在三十日内申请工伤认定,公司不申请的,你可以在一年内自行申请。不要自己离职
    回复于 2024-04-15 17:56:22 咨询他
    • 用户追问: 2024-04-15 17:57:44

      公司说要给我发解除劳动合同协议我只要不签字就可以是吗

    • 律师回复: 2024-04-15 18:07:37

      不要签,发生工伤公司不可以随意辞退员工

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