咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好,在公司工作快一年了,没有签合同,最近交了社保,养老失业和工伤,与领导谈了两次都不交医保,这种情况下可以申请劳动仲裁吗?申请了之后可以得到什么样的赔偿?

劳动争议河南省-郑州市2024-04-18 21:11:05187*****516

分享

律师回复

  • 吴雪雅律师
    月帮助0
    上海德禾翰通(郑州)律师事务所
    你好,未签订合同可主张二倍工资差额
    回复于 2024-04-18 21:18:39 咨询他
  • 杨中华律师
    月帮助6
    河南国基律师事务所
    你好,我是郑州律师,可以主张未签劳动合同双倍工资差额,具体细节可以点击头像私信一对一为你提供法律咨询
    回复于 2024-04-18 22:01:07 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    不签合同可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁,社保不交向人社局投诉
    回复于 2024-04-19 00:37:44 咨询他
  • 李煌伟律师
    月帮助8
    广东胜领律师事务所
    社保问题需要向社保局投诉举报,未签劳动合同可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资差额。
    回复于 2024-04-19 11:46:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-19 18:36:27 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502