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公司未签署劳动合同 然后拖欠工资不发 现在又恶意降薪 我离职可以要求补偿吗?

劳动争议江西省-南昌市2024-04-26 12:49:41135*****876

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    可以,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-04-26 13:06:17 咨询他
  • 王益贵律师
    月帮助0
    江苏行真律师事务所
    你好,是可以的,可以提起劳动仲裁,维护自身权利。
    回复于 2024-04-26 13:36:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-26 16:06:47 咨询他

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