在一个私人小作坊上班五年时间 现在老板没有理由的要解雇我 试问我可以得到赔偿吗?老板情况是办过营业执照 但没有跟我签署劳动合同 没有五险一金 证据链有跟老板的聊天记录 每月工资转账支付宝或者微信。
律师回复
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时龙律师月帮助4294人北京盈科(泰州)律师事务所你好,如属于劳动关系的话,可以进行仲裁,要求赔偿的,如属于劳务关系不需要赔偿回复于 2024-05-19 18:42:58 咨询他-
用户追问: 2024-05-19 19:12:31
有营业执照 但我没有营业执照图片 老板没有挂起来公示 没有签署劳动合同 但月月有发工资 有视频和聊天记录作证
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律师回复: 2024-05-19 19:13:08
营业执照的信息可以委托律师去工商部门进行查询
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用户追问: 2024-05-19 20:07:28
那打官司请律师的话可以拿到赔偿吗?
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律师回复: 2024-05-19 20:07:58
正规律师均不得承诺任何案件结果
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申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作,约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职,被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职,不然要清算我工作这几年来的过失,说我的过失都够补偿金了