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你好!5月18号提出的辞职,财务通知要5月29号办理交接!18号时候培训机构校区负责人告知不要通知家长学生我的离职,但今天28号财务突然通知29号要交接,忘记了18号负责人说的事情,就在28号晚上给家长发了辞职交接信息,并没有诋毁公司,只是正常的告知家长离职的事情!现在校区负责人如果在29号结算工资是以不服从校区安排为由克扣工资怎么办?可以克扣工资吗?

劳动争议广东省-深圳市2024-05-28 22:02:17186*****414

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3787
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-28 22:03:34 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助3
    广东公忠律师事务所
    不可以克扣工资,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-05-28 22:03:39 咨询他
  • 徐铭律师
    月帮助6
    北京市公衡律师事务所
    这个不是克扣工资的理由,不成立的
    回复于 2024-05-28 22:11:42 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3535
    北京盈科(武汉)律师事务所
    克扣工资可以去劳动局投诉举报
    回复于 2024-05-28 22:37:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2450
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,双方协商一致是可以解除的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-29 08:02:23 咨询他

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