律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8661人

  浙江佑平律师事务所

  公司这样做不合法，违反劳动合同法。可先与公司协商，表明自己工作表现，如不行可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要积极维护自己权益。

  回复于 2025-01-06 20:32:52 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2499人

  江苏振和律师事务所

  你好 这不合法的 可以与公司积极协商 指出问题 制定整改计划 实在不行可以去劳动监察部门投诉举报

  回复于 2025-01-06 20:36:04 咨询他
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  占静律师

  月帮助1183人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个理由，不合理，可以要求双倍赔偿，协商不了，可以去申请仲裁

  回复于 2025-01-06 21:19:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2450人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-07 10:03:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3787人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-07 11:25:19 咨询他