你好，我想咨询一下，我在物业公司上班。工作地点是一个售楼部做保安，2023年6月10入职。今年2024年5月13日公司已该售楼部项目减编理由把我调到另外一个售楼部，工作时间，薪资待遇不变。我同意调动。然后在新工作地点上班到2024年5月23日公司又已该售楼部9月30日要关闭，给我发了调动通知书，也是工作时间，薪资待遇不变。于6月1日把我调到小区。（售楼部和小区工作性质不一样）期间5月21日-5月26日让我上了6天的夜班。（从入职到5月13日在第一个工作地点没有上过夜班），我给公司寄了不同意单方面调岗回复函。这算不算恶意调动。仲裁经济赔偿金成功率大吗
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