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2023年3月入职公司,在2024年5月发生意外,签订了劳动合同,未购买保险,在公司上班期间请假发生了意外,公司协商从2024年6月购买保险,没有任何补偿措施,这样可以要求公司赔偿吗?

劳动争议云南省-昆明市2024-06-08 10:13:33133*****290

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律师回复

  • 郭瞳瞳律师
    月帮助1
    上海市君悦律师事务所
    你好,你可以要求公司赔偿
    回复于 2024-06-08 10:16:30 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助70
    湖北德来颂律师事务所
    可以申请工伤认定,要求赔偿
    回复于 2024-06-08 10:16:42 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助180
    四川蜀国律师事务所
    只要是工伤,就可以要求单位给予工伤待遇
    回复于 2024-06-08 10:33:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-08 12:50:43 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以的,需要走工伤认定程序,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-06-08 20:20:36 咨询他

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