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入职公司整一个月被以能力不足辞退,且因为一直拖着不签劳动合同,公司拒绝开离职证明,也不愿支付整一个月的工资。目前手上只有工作聊天记录和录音,这些可以用来维权吗?或者说我该怎么维权?

劳动争议北京市2024-06-12 16:07:49183*****294

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律师回复

  • 李璐璐律师
    月帮助7
    北京高勤律师事务所
    你好,可以维权,还需要搜集其他证据,可点击我头像电话或一对一咨询
    回复于 2024-06-12 16:09:42 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助136
    广东弈扬泰律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求支付应得工资。
    回复于 2024-06-12 16:12:18 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1518
    湖北楚智律师事务所
    这种情况可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-12 16:18:41 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助988
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-06-12 17:29:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3404
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-12 18:29:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1693
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-12 20:39:27 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2301
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退,你可以申请双倍的经济赔偿金。
    回复于 2024-06-12 22:18:03 咨询他

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