律师回复

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  周一律师

  月帮助788人

  江苏高志平律师事务所

  钟点工属于非全日制用工，没有双倍赔偿的法律依据

  回复于 2024-06-16 08:58:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3758人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2024-06-16 11:25:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2028人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-16 12:10:20 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2328人

  广东公忠律师事务所

  不可以，双倍工资是未签订劳动合同，满一个月以后的双倍工资

  回复于 2024-06-16 15:01:27 咨询他