律师回复

• 
  孟祥耀律师

  月帮助0人

  北京银雷律师事务所

  没有劳动合同是需要支付双倍的工资

  回复于 2024-06-20 10:47:59 咨询他
• 
  熊剑律师

  月帮助15人

  浙江商瑞律师事务所

  你好，你这个如果构成劳动关系的话，那可以要求对方支付接近9个月的双倍工资等，具体可以点我头像电话咨询沟通

  回复于 2024-06-20 10:50:43 咨询他
• 
  蒋珊律师

  月帮助138人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-20 10:51:37 咨询他
• 
  潘涵逸律师

  月帮助3人

  北京京师（杭州）律师事务所

  可以主张双倍工资、主张经济补偿金、主张拖欠的工资

  回复于 2024-06-20 10:53:41 咨询他
• 
  阙彦清律师

  月帮助60人

  浙江融哲律师事务所

  具体申请劳动仲裁可以委托律师处理，关于补偿多少需要根据你的工资金额等确定，具体建议来电为你解答

  回复于 2024-06-20 11:04:44 咨询他
• 
  王晓玲律师

  月帮助4人

  浙江云乐律师事务所

  你的工作是固定发薪资吗？上班是否打卡？你要先证明你们之间是劳动关系，才能去提起劳动仲裁然后得到相应补偿

  回复于 2024-06-20 11:09:10 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3428人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-20 14:53:49 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1665人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-21 17:38:24 咨询他