我被公司辞退，2023年11月入职，到今年的6月底算是入职了八个月，2023年，11月6号签了一份劳动合同，当时签署的时候就没写合约日期，而且有很多地方空白，一份空白合同让我签，现在公司认为我在公司不快乐，会让新来的员工学坏，让我离职，在职期间我并未犯下重大错误，或者给公司造成重大损失。公司给出的答复是n+1赔偿，但是他说我不满一年，所以只能赔偿一个月工资。我自己查到的应该是满六个月以上算半年，赔偿两个月的工资，n=1。我有录音证据，是否可以告他欺骗我？
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