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你好,请问劳动合同中没有提到绩效工资,只有基本薪资,但是在工资明细里面有一条”绩效奖金”。现在公司在没有制定任何明确的考核标准的情况下扣光全部绩效,能否上诉

劳动争议广东省-深圳市2024-07-15 09:36:15189*****241

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3315
    北京盈科(武汉)律师事务所
    公司扣光所有的绩效,要让他拿出扣款的依据。否则的话你就可以挣钱,违法扣款。
    回复于 2024-07-15 09:45:59 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-15 09:55:36 咨询他
  • 才佳艺律师
    月帮助0
    辽宁品行律师事务所
    这种情况可以先向劳动仲裁机构申请仲裁
    回复于 2024-07-15 10:02:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3650
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-15 11:32:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-15 20:41:51 咨询他

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