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请问用人单位未签劳动合同,未买社保,拖欠3个月工资

劳动争议四川省-成都市2024-07-15 11:43:23138*****270

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1670
    湖北瀛楚律师事务所
    这个情况,可以去劳动局投诉,为员工购买社保是用人单位的法定义务,拖欠薪资也是违法的,投诉或者仲裁都可以
    回复于 2024-07-15 11:44:23 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助239
    四川蜀国律师事务所
    这种情况可以直接申请劳动仲裁就可以
    回复于 2024-07-15 11:45:43 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1478
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-15 11:47:16 咨询他
  • 王孟辉律师
    月帮助2
    安徽年代律师事务所
    现在还在职吗?可以申请劳动仲裁, 后台可一对一指导。
    回复于 2024-07-15 11:48:02 咨询他
  • 卢倩律师
    月帮助0
    四川法典律师事务所
    你好,建议向劳动监察大队投诉
    回复于 2024-07-15 11:49:42 咨询他
  • 陈慧律师
    月帮助64
    四川知研律师事务所
    双倍工资差额,补缴社保,发放工资。可以代写仲裁申请书,一对一咨询提供解答
    回复于 2024-07-15 11:52:00 咨询他
  • 车莉律师
    月帮助14
    山西茂翔律师事务所
    建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-07-15 11:53:51 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助128
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-15 12:21:39 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1002
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-07-15 12:23:45 咨询他

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