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恶意降薪,未签订劳动合同,未购买社保

劳动争议四川省-成都市2024-07-15 21:00:22135*****361

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助2246
    湖北瀛楚律师事务所
    这个情况,可以去单位所在地劳动局投诉处理,收集好证据,后面也可以去申请仲裁维权
    回复于 2024-07-15 21:19:26 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助519
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁维护自己合法权益。
    回复于 2024-07-15 22:03:46 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2869
    北京盈科(武汉)律师事务所
    申请仲裁要求经济补偿金
    回复于 2024-07-15 23:14:42 咨询他
  • 陈慧律师
    月帮助118
    四川知研律师事务所
    帮你写仲裁申请书。。。。。。。。。。
    回复于 2024-07-16 08:50:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1780
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-16 09:17:22 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助393
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-16 10:10:35 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3230
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-16 11:16:58 咨询他

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