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进厂三个月一直没签订劳动合同,然后工资也只发了一个月,现在无顾辞退我,还不给结工资,我这考勤表跟要钱的录音都有,可不可以要求他按照劳动法支付双倍工资

劳动争议广东省-东莞市2024-07-31 21:17:57173*****506

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助166
    湖北楚智律师事务所
    您这边可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资以及经济补偿金。
    回复于 2024-07-31 21:18:52 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3563
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请双倍赔偿
    回复于 2024-07-31 21:36:37 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1409
    湖北楚智律师事务所
    可以要求支付未签订劳动合同双倍工资。
    回复于 2024-07-31 21:49:40 咨询他
  • 周承志律师
    月帮助3
    广东天禀律师事务所
    可以的,我是东莞的律师,建议可以一对一进行咨询,把资料发给我,我告诉你怎么维权。
    回复于 2024-08-01 08:32:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3207
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-01 12:24:15 咨询他

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