律师回复

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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  你发了被迫离职通知书，保留好这个证据，之后去仲裁，单位说你个人原因离职，你已经提了被迫离职，这个不影响

  回复于 2024-08-26 11:43:30 咨询他
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  郭瞳瞳律师

  月帮助1人

  上海市君悦律师事务所

  你好，不影响你要求公司支付补偿金，具体情况具体分析，可以点击我头像一对一电话咨询

  回复于 2024-08-26 11:44:35 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司自己写的这个不影响。

  回复于 2024-08-26 11:50:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-26 16:33:01 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  你好，这是他单方面写的，就不算，你正常主张补偿金即可，我在上海，可以帮你维权。

  回复于 2024-08-26 16:41:16 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  有一定影响，可以整理好证据申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-26 22:41:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-27 11:48:30 咨询他