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你好,我想问下,我们公司将市场部撤销了,我原先从事的市场管理工作,在部门算个领导,职位是市场管理中心主任,在公司工作也已经13年了,但目前部门撤销,领导安排我去运营部,给的职位是基层运营专员,虽然薪资待遇不变,但从个人角度难以接受,感觉否定了之前的努力,很不舒服,现在想咨询下,这种情况下,是否可以不同意调岗,跟公司商谈赔偿

劳动争议江苏省-南通市2024-09-09 15:59:09152*****316

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    这个情况,可以协商解除劳动关系,支付经济补偿金,工作13年,给13个月的工资
    回复于 2024-09-09 16:00:04 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    如果没有带有侮辱性质不降低待遇可以的
    回复于 2024-09-09 16:00:48 咨询他
  • 叶伟佳律师
    月帮助7
    上海正策(南通)律师事务所地址
    您好 这种情况下是可以的
    回复于 2024-09-09 16:01:16 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-09 18:24:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-09 19:57:32 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你有权利拒绝调岗,可以申请赔偿。
    回复于 2024-09-09 23:08:26 咨询他

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