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7月5号至9月16日没有发放工资,我自离补交了离职单,现在公司给我的答复是就拖欠一个月工资,明天给结七月份工资,八月九月的等做完账再给,我给他们的诉求就是一次性结清。要不就是七月发放后,剩下的工资,你给我写个欠条什么时候结清,但是公司不同意,说等财务做完账就给发,他一直给我扯皮,我打电话到劳动局给他举报了

劳动争议安徽省-六安市2024-09-18 17:10:08175*****441

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助192
    重庆开林律师事务所
    有没有签合同,合同是否明确约定押一个月的工资,单位拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉解决或者是申请劳动仲裁
    回复于 2024-09-18 17:25:51 咨询他
    • 用户追问: 2024-09-18 17:36:47

      签了,合同中写的甲方试用期内每月向乙方支付工资,这马上都九月下旬了,七月份还未发放,我给12345和12333打电话,诉求就是一次性结清

  • 陈慧律师
    月帮助63
    四川知研律师事务所
    也可以联系劳动监察大队或者仲裁
    回复于 2024-09-18 17:54:10 咨询他
  • 郭昱律师
    月帮助7
    山东舜翔(泰安)律师事务所
    可以申请劳动仲裁解决处理
    回复于 2024-09-18 17:56:17 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1024
    上海宇天律师事务所
    可以的,你要问什么问题?
    回复于 2024-09-18 18:39:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3306
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-19 11:28:41 咨询他

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