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实习一年后转正了两个月,公司裁员,被辞退,补偿怎么算,从入职开始算还是转正开始算

劳动争议湖北省-鄂州市2024-09-25 11:50:50188*****925

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    从入职开始算,补偿一个半月工资
    回复于 2024-09-25 11:52:44 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,从入职之日开始计算工作年限。
    回复于 2024-09-25 11:53:54 咨询他
  • 周敏律师
    月帮助11
    湖北睿范律师事务所
    从入职开始算,但是怎么会实习一年,最多六月份啊。
    回复于 2024-09-25 11:55:08 咨询他
  • 江霞律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    你好,如果计算可以点击头像咨询
    回复于 2024-09-25 11:55:50 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    一般从入职开始计算的,可以要求给一个半月工资
    回复于 2024-09-25 11:56:08 咨询他
  • 田鹏律师
    月帮助16
    湖北紫霄律师事务所
    从入职开始算。。。。。
    回复于 2024-09-25 12:01:55 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    实习一年是因为还未毕业吗?
    回复于 2024-09-25 12:32:15 咨询他
  • 陈华律师
    月帮助141
    江苏首维律师事务所
    你好,一般从入职开始计算。
    回复于 2024-09-25 13:52:07 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    补偿是从你入职开始算。
    回复于 2024-09-25 16:20:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-26 08:11:09 咨询他

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