律师回复

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  何春梅律师

  月帮助95人

  北京仁人德赛（武汉）律师事务所

  工资组成属于劳动合同内容，如要调整应双方协商一致。

  回复于 2024-10-09 17:16:07 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有正当理由降低工资待遇，可以申请仲裁赔偿。

  回复于 2024-10-09 17:17:44 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  如果每个月到手的工资变少了是不可以的，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-09 17:18:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-09 20:40:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-10 11:33:19 咨询他