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1.时间:2024年1月1日至今。 地点:杭州 2.目前情况:本人工作单位负责人于2023年12月29日以公司经营效益不佳为由,通知与本人于2024年1月1日起解除劳动合同合同。当时承诺本人一周内将拖欠本人的2个月工资及两万元奖金合计42000元结清。 但是之后只是给了两个月的工资22000元,奖金至今未给。 3.本人诉求:要求单位将承诺的奖金2万元结清并且按n+1的标准给予本人解除劳动合同的补偿金。

劳动争议浙江省-杭州市2024-10-10 02:03:53187*****059

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助819
    江苏高志平律师事务所
    可以直接申请劳动仲裁的
    回复于 2024-10-10 07:43:52 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1125
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,可以代为草拟文书指导,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-10-10 08:05:31 咨询他
  • 孟玫律师
    月帮助2
    陕西朱西江律师事务所
    你好,可以直接申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-10 09:09:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3814
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-10 11:31:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2058
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-10 19:03:22 咨询他

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