武汉市洪山区，2024年10月 你好，我想咨询下两个问题1、我们公司要求重新签订一份，原合同有效期至2028年7月，这个是合法的吗？新签的合同有这个条款：因甲方原因导致的乙方停工、待岗，在一个月内的，甲方按劳动合同规定的标准支付乙方劳动报酬。超过一个月的，若乙方提供了正常劳动，则按照当年度武汉市最低工资标准按月支付劳动报酬;若乙方没有提供正常劳动，则按上年度武汉市最低生活保障标准按月发放乙方生活费。这个条款合法吗？
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