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律师,您好!我公司在北京,以效益不好为由,降低薪资!从每个月绩效和全勤里面扣除700元,这样合法么?可以拒绝么?我的工资基本工资2420 全勤500,岗位898, 绩效700,饭补330

劳动争议北京市2024-11-01 14:09:00135*****251

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助656
    山西北野律师事务所
    显著降低待遇应当退还
    回复于 2024-11-01 14:35:40 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1126
    湖北瀛楚律师事务所
    违法扣除待遇,可以收集证据,去申请仲裁维权
    回复于 2024-11-01 14:35:53 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助41
    北京市京师(通州)律师事务所
    不合法,未经协商同意是不可以的,如果不认可可以合理维权。但是你要考虑启动仲裁要求补齐,后续是否还打算在这家继续工作的问题。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-11-01 14:44:10 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3250
    北京盈科(武汉)律师事务所
    根据你说的情况,这个没有任何依据可以去举报。
    回复于 2024-11-01 16:34:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2754
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-01 16:36:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3798
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-01 18:41:15 咨询他

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