你好！我2023.7.14在A项目入职，在2024.7.22调到B项目（有聊天记录表明调到B项目新岗位➕薪资调整➕租房补贴）然后调过来工作后薪资未做调整，领导表明两个月转正再做调整，到目前11.15号也未调整（也没有更改合同），然后甲方和B项目的合作期限即将到期，领导再度表明等和项目签订续约再做薪资调整，目前项目竞标的公司有三个以上，甲方也未做出之后对人员的安排，一直处于放养无人管的阶段，房子租了签了合同，但房租一直是自己垫付，如果甲方再次将我调项目，我该怎么办，这样的情况可以申请解除劳动合同，索要赔偿吗？
劳动争议广东省-佛山市2024-11-25 12:25:26178*****005
律师回复
相似问题解答
热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
入职6个月，公司因为业务亏损要求我签署合同，我想争取赔偿，
易磊 等6名律师回复
-
口头告知原工资的40％变为绩效暂扣，并且于11.15发薪日已直接扣除，发薪前我多次微信告知不接受，现经过多次沟通协商结果不满且微信提出了赔偿方案，且于22日微信通知提出因我不能胜任且影响公司项目进度为由对我进行降岗当天我也微信回复了不接受。我想咨询下我这种情况接下来怎么拿回我自己的权益？
时龙 等5名律师回复
-
乙方承诺自己是农村户口，已经在当地缴纳居民养老保险、居民医疗保险，无须单位再缴纳五险一金，甲方将社会保险金中单位承担部分直接支付到乙方工资当中。如果反悔，甲方有权起诉要求乙方返还社会保险 金，并在补缴时承担保险滞纳金以及个人承担部分。 请问劳动合同有这一条是否有问题
时龙 等4名律师回复
-
本人是一个中专学生被学校安排在外面实习属于实习生现在在酒店实习因最近酒店效益不是很好领导没事就来检查宿舍我们有白班和夜班只因为我们夜班下班了开空调在宿舍睡觉领导来了要给我们开罚单跟她讲过很多回宿舍没有遥控器而且还潮湿她也不听还有上班擦桌子店长要给我们开罚单
时龙 等2名律师回复
-
工人受伤住院了，公司垫付的医疗费，期间公司按当地标准正常补用费用给了伤者，然后出院了保险报销的费用是归公司还是伤者
时龙 等5名律师回复
