公司在没有书面辞退通知的情况下，口头通知辞退我，让我不用去上班了，给我画大饼说现在走这个月工资正常算到月底，在我走了之后，又给我说不能算到月底了，而且没有任何充分理由辞退我，我想知道这算不算违规违法行为。可以走劳动仲裁吗，能胜诉吗
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