律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1250人

  山东东标律师事务所

  协商不成构成劳动关系的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-04 16:54:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3234人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定支付报酬，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-04 16:58:40 咨询他
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  归欣妮律师

  月帮助6人

  广东尚辰律师事务所

  您好，根据《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，劳动者离职要提前30日书面通知用人单位，这是法律赋予单位的权利。劳动者在递交辞呈后，如果单位没有在30日内予以批准，劳动者不得离岗。对于用人单位来说，劳动者提出辞呈后，如单位需要，可以要求劳动者继续履行30日的劳动义务；如单位不需要，在预告期30日内，单位可随时同意劳动者离职并做好工作交接。建议你女朋友按照法律规定提前30天通知单位离职事宜，做好离职交接手续，这样一来单位就无法以任何理由对你女友进行克扣工资，也减小了日后该单位要求你女友承担运营损失的风险。

  回复于 2024-12-04 18:13:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6091人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果提前解除合同，应按照合同约定承担相应的违约责任。如果合同中有关于提前解除合同和工资支付的条款，应按照合同执行。建议与直播平台协商解决，若协商不成，可寻求法律途径维护权益。

  回复于 2024-12-04 18:56:23 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1338人

  上海宇天律师事务所

  这是违法的，工资还发就发，只是可能有违约金

  回复于 2024-12-04 20:44:16 咨询他