律师回复

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  张扬智律师

  月帮助178人

  福建厦龙律师事务所

  要收集公司辞退的证据材料去申请劳动仲裁，可以委托本律师代写仲裁申请材料，指导仲裁可以电话具体沟通咨询，

  回复于 2024-12-12 16:44:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9587人

  浙江佑平律师事务所

  根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕解除劳动合同。口头辞退不合法，应要求书面通知。若无合法理由，可要求赔偿，至少一个月工资。公司破产也需支付工资和经济补偿。建议先协商，不成则申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2024-12-12 16:48:53 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助115人

  北京汇都律师事务所

  涉嫌违法解除，建议搜集保留辞退证据，先协商

  回复于 2024-12-12 17:19:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4385人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金。可委托律师代理，

  回复于 2024-12-12 17:43:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-12 21:03:00 咨询他