律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8437人

  浙江佑平律师事务所

  单位做法不合理，可先与单位协商，表明自己能胜任，若单位坚持，可收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿，依法维护自身权益。

  回复于 2024-12-21 09:10:35 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1575人

  上海宇天律师事务所

  没说让你离职就不要自己提走人，强制离职可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-21 09:34:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2485人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-21 14:07:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3742人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-21 21:08:01 咨询他