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公司劳动合同上面写的是干满六个月后,工资底薪4200元,但是六个月后一直按照3600元底薪发放给我,连续少发了八九个月,总计少了3-4000元+,可以追回吗?

劳动争议湖北省-黄石市2025-01-31 22:40:13172*****672

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助8372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-01 09:16:35 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9587
    浙江佑平律师事务所
    可以追回。先与公司协商,要求补发少发的工资。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-01 09:52:30 咨询他

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