律师回复

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  张颖律师

  月帮助586人

  江苏振和律师事务所

  你好，没有看到赔偿单是什么意思？没有给赔偿金额吗？

  回复于 2025-03-18 11:27:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！到期不续签的须支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-18 11:34:26 咨询他
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  陈华律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉

  回复于 2025-03-18 11:50:04 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2575人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你需要有证据证明当时谈的赔偿

  回复于 2025-03-18 12:19:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先收集能证明公司忽悠签离职申请单及口头承诺赔偿的证据，如聊天记录、通话录音等，然后与公司协商，要求其按口头约定支付赔偿并形成书面协议，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-18 16:17:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5341人

  浙江佑平律师事务所

  先与公司沟通，要求其出具赔偿书面承诺。若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁，维护自身权益。注意保留相关证据，如离职申请单、谈话录音等。

  回复于 2025-03-19 14:42:07 咨询他