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2024年3月18日烟台南山学院 我是烟台南山学院的一名专任教师,人事处让我转档案,我没有转过来,并且撒了一个慌,说是档案在学校里没有转出来。 他们有没有核实,我不清楚。他们说我撒谎,今天说要辞退我。我打电话去人事处问,他们让我亲自去人事处,说他们领导要跟我谈话,也说了如果有问疑问就当面来问领导,电话里不说。整个通话的意思是让我赶紧辞职走人,但没有明着说。 我现在正在办理离职手续。 我就是没有转档案而已,就犯了很大错误吗?他们领导为什么要跟我谈话?我应该怎么应对过几天他们的谈话才能最大程度的保障我的权益?请律师解答一下。

劳动争议山东省-烟台市2025-03-18 18:57:15178*****183

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助4732
    广东公忠律师事务所
    那你现在档案实际情况是怎样的呢?你把详细情况给我这边说一下。
    回复于 2025-03-18 19:12:25 咨询他
    • 用户追问: 2025-03-18 19:26:27

      档案在户籍所在地。这是一个民办本科学校,我不愿意把档案转过来。我现在正在办理离职手续,而且是主动离职的。但是人事处的领导想要跟我谈话。按照以往的操作,他们都会扣一下离职人员的钱。比如,如果档案关系转移到学校,人事处会让离职人员交2000元钱,他们才会快速把档案给调出去。否则拖好几个月才给转出去。

    • 用户追问: 2025-03-18 19:37:01

      现在我档案不在这里,虽然我主动离职,但他们也会找其他理由扣我的钱,刁难我。他们极大可能会以我撒谎档案的事情来威胁我,说我不诚信等等。我应该怎么应对这次谈话,才能最大程度的保障我的权益?

    • 律师回复: 2025-03-18 20:18:13

      你好,你在谈话的时候可以录音。如果他们克扣你的工资,你可以去申请劳动仲裁。通过法律途径维权解决。

  • 利金倩律师
    月帮助11
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!如果学校单方面辞退你,且你不存在严重违反劳动纪律或规章制度的行为,学校可能需要按照法律规定向你支付经济补偿。
    回复于 2025-03-18 19:40:01 咨询他

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