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公司不签劳动合同怎么办

在用人单位与劳作者之间树立了劳作联系后，两边最好就是在法律规则的时间内签定一份书面的，这样才能对各自的利益进行保证。但实际中，或许由于用人单位一方不愿意与劳作者，那么单位的这种行为违法吗?律师小编在下文中为您回答。一、单位不签定劳作合同违法吗用人单位不与劳作者签定合同是违法的。用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳作合同的前一... [查看详情]

公司不续签劳动合同怎么办

在劳作合同到期之后，有些公司就会留一些老员工持续作业，避免公司的人事调集过于频频。但有些公司则会觉得老员工过于“油条”，在作业中习惯性的偷闲等，不跟他们续签合同。那么，公司不续签劳作合同怎么办?听讼网小编做了有关介绍，你能够看一看。公司不续签劳作合同怎么办要求公司付出经济补偿。《劳作合同法》第四十六条　有下列景象之一的，用人单位应当向劳作者付出经济补偿：(五)除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件... [查看详情]

公司不给签劳动合同怎么办

许多企业都不肯与职工签定正式的劳作合同，那在企业不肯与职工签定正式劳作合同的情况下，劳作者怎么保护自己的权益呢？请我们阅览听讼网小编搜集的下面文章了解公司不给签劳作合同怎么办，望我们了解参详。首要，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳作合同联系。这要的根据资料包含如下：1，你作业内容的根据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;2，你作业的相关标识，如作业信签，职工牌，职工服装等与公司相关的任何证... [查看详情]