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年终奖一般是月薪几倍
年终奖都是公司进行发放的，所涉及到金额这些都是由公司自己决议，职工是不能进行干与的，所以说年终奖是月薪的几倍是没有固定规范的。下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。年终奖一般是月薪几倍一般是1.1-2倍之间，这个没有规范，要看公司当年的盈余情况来决议分配金额。年终奖是指每年度末企业给予职工不封顶的奖赏，是对一年来的作业成绩的必定。年终奖的发放额度和方...
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年终奖一般是月薪的几倍
跟着社会的开展，人们日子的前进，在日常日子中，咱们都知道现在的公司来说，其福利准则也越来越完善，那么对此就会有着相应的年终奖等，对此很多人都不知道年终奖一般是月薪的多少倍的问题，下面听讼网小编就为我们介绍一下相关的内容。年终奖一般是月薪的几倍年终奖是公司自己规则的，一般是两倍。有些是年末双薪，有些是三薪。有些是红包，不固定。年终奖的核算方法1、现在法令并未对年终奖的发放规范做出特别规则。假如劳动者...
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年终奖与年底双薪是一个意思吗
“年终双薪”和“年终奖”都都是劳作报酬的一类，很多人分不清楚这二者有什么区别，但是两者边界是很显着的。详细关于年末双薪和年终奖的相关内容，下面由听讼网修改为您介绍。年末双薪和年终奖相同吗?“年末双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制付出，但“年末双薪”与月收入挂钩，而“年终奖”的弹性更大。年末双薪和年终奖是两个不同的概念：1、年末双薪发放的是薪酬，它的发放数额、发放时刻都是确认的，年末双薪的决定因...
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