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员工旷工被辞退是否会有补偿金

小张接连四天没有来上班，但没有请假，归于旷工。公司现在要将他开除，但小张不同意，说假如要开除就得付出补偿金。那么旷工解雇有没有补偿金呢?接下来为我们整理了一些关于职工旷工被解雇有没有补偿金及其他的一些相关常识，欢迎我们阅览!职工离功能取得经济补偿金的状况分以下几个方面：一、公司提出，洽谈免除劳作联系;二、即时辞去职务(在用人单位存在差错的状况下);三、用人单位预告解雇，即提早三十天以书面的方法告诉... [查看详情]

裁员职工补偿

假如自己在公司中作业的比较顺利的话，可是由于公司的一些运营状况要裁人，假如自己是被裁的那一个职工的话，能够得到哪些补偿？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。一、经济补偿金经济补偿金是用人单位免除劳作合同时，给予劳作者的经济补偿。二、裁人职工补偿公司裁人，经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳作者付出。六个月以上不满一... [查看详情]

职工减员补偿

企业的开展不是一往无前的，总会面对这样那样的问题。当一个企业的出产和流水现已无法去偿付薪酬和债款的时分，就会进行员工减员。被减员的员工就只能脱离企业，可是公司也应该进行补偿。那么公司减员，员工能不能取得补偿呢?下面就让听讼网小编带你看一看。一、什么是员工减员员工天然减员的意义，查阅《劳作人事大辞典》等有几种解说：1.只包括离休、退休、退职和逝世的人员;2.除了包括上述人员外，还包括开除、开除、辞退... [查看详情]