劳动合同不续签合同自动延续吗

劳作合同是劳作者与用人单位的合同,劳作合同是有期限的,一般是三年,在合同期限内,两边当事人需求各种实行自己的责任。那么,假如劳作合同不续签合同主动接连吗?今日,听讼网小编收拾了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。劳作合同不续签合同主动接连吗劳作合同到期后不会主动接连,用人单位需求提早一个月宣布是否续签的问询函与劳作者承认,两边交流共同后从头签定劳作合同。续签劳作合同的注意事项1、因为劳作者在用... [查看详情]

公司能否不再跟患病的劳动者续签劳动合同

劳作者因患病进入医院医治,一起向公司请假。恰逢劳作合同期限届满,公司能否不再跟患病的劳作者续签劳作合同?接下来听讼网小编为您逐个介绍。公司能否不再跟患病的劳作者续签劳作合同患病员工需求罢工医疗时分,公司要给必定医疗期,两边的劳作合同应主动连续至医疗期限届满。简而言之,便是医疗期内,不用续签,劳作合同连续至医疗期满。事例2012年4月,王女士与某服装公司签订了3年的劳作合同。2015年2月,王女士感... [查看详情]

劳动合同期满不续签

劳作合同期满不续签,是劳作者自己能够挑选的,合同到期后能够续签也能够不续签,要看看是什么原因不续签,在有些情况下是能够得到用人单位的经济补偿的。除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同,劳作者不同意续订的景象外,按照本法第四十四条第一项规则停止固定期限劳作合同的;用人单位应当向劳作者付出经济补偿。劳作合同相关常识:依据《劳作法》规则,用人单位与劳作者签定的劳作合同期限能够分为三类:(1)... [查看详情]

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公司因竞标原因合同到期不再续签劳动合同,可以要求赔偿吗?怎么赔

你好,需要赔偿,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同到期,单位不再续签合同,本人不知道当时怀孕了,签署了离职手续,过

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劳动合同到期,单位不再续签,提出转岗,工龄延续,新签合同中有半年考核,这

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劳动法合同到期,不再续签,劳动者离职需要多久可以走

一般离职,员工提前三十天向单位提出书面申请,期满后就可以走了

您好、请问劳动合同到期、用人单位没有提前通知、不再续签合同的,劳动者能要

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