首页法律标签没签劳动合同对哪方不利

没毕业哪些劳动合同不能签

工作中，签定一份是对合同两边权益的保证，可是针对劳作者一方，必需要具有相应的资质后才干。那么关于没有结业的学生来讲，是否能够签定劳作合同呢?听讼网小编将在下文中为您回答。一、没结业能签劳作合同吗在你还保存学生身份之前，公司与之树立的都不是劳作联系，仅仅，契合雇佣联系特征的，能够认定为雇佣联系。还没拿到结业证的依然归于在校生,不具有中签定劳作合同的主体资格，因而还没拿到结业证的应届生签定的是工作协议... [查看详情]

签订完劳动合同不给劳动者等于没签吗

根据我国劳作合同法的规则，用人单位与劳作者树立劳作联系后，用人单位要和劳作者签定劳作合同，而签定劳作合同后，用人单位应该给劳作者一份，那么签定完劳作合同不给劳作者等于没签吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。签定完劳作合同不给劳作者是不是等于没签事例：小亭在一家医医药公司出售担任业务经理一职，他在这家公司现已干了两年了。但他一直没有拿到公司与自己签定的劳作合同。这让小亭有些忧虑，为啥签完书... [查看详情]

劳动合同签订对双方都有何有利之处

据悉80%工作者都表明，单位在不签劳作合同的一起也不帮他们交纳社会保险。在一所专修校园做过班主任教师的蒋先生也反映，最初冲着该公司在报纸上的招聘广告“试用期2000元，转正后3000元”去的。可上了两个月班只拿到了4050元，养老保险也没交。他自动要求校园签合同，校园说保底薪酬1200元/月，其他的要靠招生提成。蒋先生一气之下离开了校园，不过现在他很想为自己讨回公道。不签劳作合同也躲避不了交纳社会... [查看详情]