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公司没有签订书面劳动合同该怎么办
实践中，为了保护劳作者的合法利益，我国要求用人单位要在用工之日起一个月内与劳作者签定书面的劳作合同，不然的话就要承当法律责任。那么此刻，关于劳作者来讲，公司没有签定劳作合同该怎么办呢?今日，听讼网小编将为咱们带来对这个问题具体的回答，具体内容请仔细阅读下文。一、公司没签定劳作合同怎么办1、提出要求，要求单位签定劳作合同。2、若单位不签定的，能够提起劳作裁定要求单位付出双倍薪酬。二、公司不签劳作合同...
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公司没有签订劳动合同怎么办
公司没有签定劳作合同该怎么办首要，公司没有与你签定劳作合同，当然是违法的。假如现在要补签劳作合同，是可以的。可是你要注意一个问题，劳作合同签定日期，这个很重要，你最好写你补签的时刻，而不要写你刚到公司作业的时刻。签定日期与劳作合同期限是两个问题，劳作合同期限可以往前写几个月都没有联系，假如不往前写也没联系。1、你的劳作联系可以用这些材料来证：劳作合同(是否补签都可以，只需有两边签字盖章)、考勤表、...
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公司没有签订劳动合同该怎么办
????关于未与公司签定劳作合同的问题有哪些？公司未签劳作合同应补偿多少？公司没有与职工签定劳作合同,职工怎么维权？没跟公司签定劳作合同,怎么证明我曾为其作业？下面听讼小编为您带来关于公司没有签定劳作合同的内容，期望能够协助您更好的了解公司没有签定劳作合同，祝您阅览愉快，有所收成!一、公司不签劳作合同的处理方法：1、提出要求，要求单位签定劳作合同。2、若单位不签定的，能够提起劳作裁定要求单位付出双...
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