首页法律标签不定期劳动合同的期限是多久

劳动法规定的劳动合同期限是多久

劳作合同在劳作者进入公司的时分会签定，假如公司不签定的能够到劳作局去申述处理，在签定合同的时分会涉及到期限问题，其间有无固定和必定期限合同。下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。劳作法规则的劳作合同期限是多久劳作合同签定几年都是能够的，法令没有限制性规则。　　理论上，签定1天的劳作合同，也是有用的。所以，劳作合同的期限，两边洽谈即可。　　用人单位与劳... [查看详情]

固定期限劳动合同的年限是多久

假如用人单位与劳作者签定了劳作合同，在没有法令特别规则的情况下，用人单位是需要与劳作者约好劳作合同期限的，期限届满的，劳作合同会停止。那么，固定期限劳作合同的年限是多久呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。第一次签定不低于一年，第2次续签两边洽谈，第三次为无固定期限。依据《劳作合同法》第十九条　劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超... [查看详情]

劳动合同期限为多久

劳作者与用人单位会在树立劳作联系时签定劳作合同，约好合同期限，那么在我国法令中劳作合同的期限是多久呢，有哪些法令规则呢，下面，请咱们与听讼网小编一起来了解一下相关内容，期望能够协助有需求的人，欢迎咱们阅览。劳作合同期限为多久在我国，对劳作合同的期限没有详细的规则，详细的劳作合同时刻长短由用人单位与劳作者进行洽谈确认。劳作合同期限有关规则《中华人民共和国劳作法》第二十条劳作合同期限分为有... [查看详情]