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关于解除劳动合同有补偿吗

女职工是一群特别的劳作主体，我国相关法令也给了她们必要的特别维护，那么，依据我国相关法令规则，女职工在三期内能否免除合同呢?补偿又是怎样的，听讼网小编马上来介绍。免除劳作合同的补偿依据《女职工劳作维护规则》第四条：用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期免除劳作合同。关于合同制女工在“三期”内合同期已满的，凡契合计划生育规则的，合同期虽满，也不能，必经连续到孕期、产期和哺乳期满。上述文件规则是指企... [查看详情]

劳动合同解除补偿金

劳作合同革除补偿金有多少呢？劳作合同革除补偿金的核算规范是什么呢？听讼网小编为我们整理了有关劳作合同革除补偿金的文章，欢迎我们阅览了解！劳作合同革除补偿金(一)劳作者革除劳作合同，用人单位应当付出经济补偿金的有11种景象：1、用人单位未按照劳作合同约好供给或许劳作条件，劳作者革除劳作合同的;2、用人单位未及时足额付出，劳作者革除劳作合同的;3、用人单位低于当地最低薪酬规范付出劳作者薪酬，劳作者革除... [查看详情]

解除劳动合同补偿金

1、《劳作合同法》规则，除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同，劳作者不同意续订的状况外，固定期限劳作合同期满停止的，用人单位需求向劳作者付出经济补偿金。(1)是否换言之，劳作合同到期后，用人单位不续签劳作合同或许提出的续签条件低于原劳作合同约好的条件导致劳作者不续签的，用人单位均需求向劳作者付出经济补偿金?(2)劳作合同到期后，用人单位要求与劳作者续签劳作合同，但劳作者不与用人单位续... [查看详情]