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劳动合同里面的部门和岗位工种写什么
劳动者应该依法与用人单位签定劳动合同，有用维护自己的合法权益不受危害。那么劳动合同里边的部分和岗位工种写什么，关于劳动合同的法令规定有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于劳动合同的法令知识，供我们学习参阅。一、劳动合同里边的部分和岗位工种怎样写劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部分担任填写，具体从事什么作业，就填什么工种，至于职务，一般不直接填写，除非是首要处理岗位。1. 员作...
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续签劳动合同变更职工岗位合法吗
王某是某信息公司的一名管帐，两边的劳动合同于2009年6月底到期。合同期满前1个月，信息公司根据需要，想与他续签劳动合同，但工作岗位由管帐改为出纳。可王某以为，续签合同应该保存原工作岗位。王某的要求合理吗分析：劳动合同停止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，假如不存在比如员工处于医疗期、女员工“三期” 等劳动合同应顺延的景象，那么，劳动合同期限届满即行停止。在劳动合同停止时，企业能够...
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劳动合同能否规定变更工作岗位
在劳作合同中，作业岗位、工资待遇是劳作合同的必备条款，假如要改动的，需求两边洽谈。那么，劳作合同能否规则改动作业岗位呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。劳作合同能否规则改动作业岗位呢劳作合同不能规则改动作业岗位，作业岗位的改动，需求两边洽谈一致，在自愿的基础上才干改动。《劳作法》第十七条是关于劳作合同改动的规则，即缔结和改动劳作合同，应当遵从相等自愿、洽谈一致的准则，...
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