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无固定期限劳动合同可以调岗降薪吗
咱们每个人出门在外面作业，都是为了或许赚更多的钱来日子。所以咱们关于咱们自己的薪资也是十分的注重的，咱们只要清楚的了解劳作合同的内容才能够更好的保护咱们自己的利益。那么无固定期限劳作合同能够调岗降薪吗?听讼网小编总结了关于这个问题的相关常识，一同来看看吧。无固定期限劳作合同能够调岗降薪吗的无固定期限劳作合同内公司不能够单方面转岗降薪，除非和劳作者洽谈共同。假如用人单位单方面改变，劳作者能够到用人单...
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同一单位工作满10年 可签无固定期限劳动合同
老职作业业满10年就能有“铁饭碗”吗?本年现已作业满10年的陈女士咨询，她是否能够签定无固定期限劳作合同了。听讼网小编以事例来阐明，按照《劳作合同法》，四种状况能够签定无固定期限劳作合同，假设陈女士在同一单位接连作业满10年能够签定无固定期限劳作合同了，但假设不是在同一家单位那就不必定了，还得看其是否契合其他三种状况。同一单位作业满10年 可签无固定期限劳作合同“铁饭碗”其实很容易得无固...
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无固定期限劳动合同可以随便调岗降低薪水吗
劳作者与用人单位树立劳作联系后，用人单位需求根据《劳作合同法》的规则签定劳作合同，劳作合同有固定期限和无固定期限两种，无固定期限合同是指没有清晰停止期限的劳作合同。签定无固定期限劳作劳作合同后，用人单位是不能随意调岗和降薪的。1、用人单位与劳作者签定劳作合同后，不得随意改变劳作合同的内容，劳作合同要确认劳作得的岗位、劳作报酬等内容。2、劳作者呈现工伤后形成伤残不能从事原有岗位作业的，能够对劳作者者...
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