鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
用人单位向劳动者支付劳动报酬时有哪些义务？
《劳作合同法》第三十条第一款规则：用人单位应当依照劳作合同约好和国家规则，向劳作者及时足额付出劳作报酬。这一规则清晰了用人单位及时足额向劳作者付出劳作报酬的责任。劳作报酬是指用人单位根据劳作合同的规则以各种形式付出给劳作者的薪酬和奖金等费用，其间最主要的是薪酬。依照相关规则，用人单位向劳作者付出劳作报酬的责任包含：薪酬应当以法定钱银付出，不得以什物及有价证券代替钱银付出。用人单位应将薪酬付出给劳作...
[查看详情]
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有哪些
咱们很多人关于标题中说到的问题，其实都不是很清楚，了解的也不是很透彻，但这都是和咱们的日子休戚相关的，有了解的必要，今日听讼网小编整理了相关的常识，一同往下面看看吧。《劳作合同法》第三十条第一款规则：用人单位应当依照劳作合同约好和国家规则，向劳作者及时足额付出劳作报酬。这一规则清晰了用人单位及时足额向劳作者付出劳作报酬的责任。劳作报酬是指用人单位根据劳作合同的规则以各种形式付出给劳作者的薪酬和奖金...
[查看详情]
用人单位招用劳动者时有哪些义务
用人单位依据公司业务量及实践开展的需求来招聘劳作者，在招聘劳作者的时分，可不是居高临下的情绪，它们也需求履行好相应的职责，遵从作业规则。那么，用人单位招用劳作者时有哪些职责?听讼网小编介绍了相关内容。1、树立员工名册的职责。员工名册是记载用人单位招用人员的名录，内容应包含劳作者的名字、年纪、性别、身体状况、住址、文化程度、学历、作业技能等基本状况，劳作合同缔结、续订、改变、停止状况等。2、奉告职责...
[查看详情]
相关咨询
