企业职工福利费税前扣除的风险有哪些

员工福利费是企业进行所得税汇算时都要处理的事务,也是税务稽察的必查项目。《企业所得税法》施行后,企业员工福利费税前扣除适用的税收文件主要有《国家税务总局关于企业薪酬、薪水及员工福利费扣除问题的告诉》(国税函〔2009〕3号)、《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴作业的弥补告诉》(国税函〔2008〕264号)、《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项联接问题的告诉》(国税函〔2009... [查看详情]

企业职工患病或非因工负伤享有哪些权利

在咱们作业过程中,不免呈现病痛或意外(非因工)挂彩的状况,这时咱们无法上班,需求就医。而在医治开端至医治完结之前,企业员工应该了解自己享有哪些权力。下面听讼网小编就企业员工患病或非因工挂彩享有的权力进行具体的介绍,欢迎我们的阅览,希望能带来更好的协助!企业员工患病或非因工挂彩享有哪些权力员工患病或非因工挂彩在规则的医疗期内有权享用病假薪酬(或疾病救济费)、医疗待遇。1、病假薪酬。员工患病或非因工挂... [查看详情]

企业职工可以享受的福利有哪些

企业职工能够享用福利,而职工福利是什么?哪些不算是企业职工福利?企业能够正常发放哪些福利?企业为职工供给除了薪酬、奖金、津补助等以外的福利待遇开销,文娱、健身、旅行等不得列为福利开支等。下面为您逐个介绍。究竟什么叫职工福利?薪酬、奖金、津补助等以外的福利待遇开销究竟啥叫职工福利?现在,还没有明晰的法律法规对此做出明晰界定,特别是对党政机关、事业单位的职工福利怎么规则,还不明晰。但财政部、国税局等部... [查看详情]

相关咨询

企业职工有申请更换岗位的权利吗?

可以申请,但是需要企业批准。

离职工职全部发放吗?

首先,在员工离职的时候,单位就应当将其工资结清。

企业违法(欺诈职工)解除劳动关系,如何维权?

可以到所在区县的劳动监察大队反映情况,或者直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁

您好,企业想调整职工岗位,职工不同意,然后企业就跟员工协商岗位不调整了,

你好,合法,员工拒绝则按原岗位,不需要赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

企业在职职工死亡,有几项领的钱

职工是因为什么原因死亡的?

企业以与职工签定保留劳动关系协议为理由弃徼社会保险金、要求职工代企业全额

您好,单位的做法是不合法的,你可以向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁。

你好 企业随意给职工开警告书,对职工劳动仲裁有影响吗

要警惕这种情况,单位之后有可能以你违反规章制度为由辞退你。你说的单位随意给你开警告书,怎么随意的,有什么证据证明的,最好备一手

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