首页法律标签公司单方面解除劳动合同

公司不承认单方面解除劳动合同

劳作合同的免除，是指当事人两边提早停止劳作合同的法律效力，免除两边的权力义务联系。劳作合同的改变：是指当事人两边对依法建立、没有实行的劳作合同条款所作的修正或增减。法律咨询：我与公司签了三年劳作合同，工作了两年四个月，公司未与我洽谈的情况下与我免除劳作合同，我去劳作局请求裁定，要公司补偿我两个半月的双倍薪酬，加一个月的待告诉金。现在公司说是我自动提出辞去职务的，不愿意补偿，请问我该怎么办？裁定委员... [查看详情]

公司单方面解除劳动合同如何维权

【问题】公司因搬家，即将裁人，他或许被辞。他与单位签了为期三年的劳作合同，劳作合同都在单位，他手上没有。他只在这个公司工作了一年多。公司帮他交了一年多的“五险一金”。假设公司单独面免除劳作合同又不给相应补偿，他该怎么保护自己的合法权益。【答复】《劳作合同法》规则，合同期内，除非契合法定景象，用人单位不得单独免除劳作合同。不然，劳作者要求持续实行劳作合同的，用人单位应当持续实行;劳作者不要求持续实行... [查看详情]

公司单方面解除劳动合同怎么赔偿

劳作者在作业中往往处于弱势的位置，一旦作业不小心或是惹上司老板不高兴了，就可能会被解雇。劳作者在被公司单方面解雇的时分，能够要求公司给自己进行经济补偿。那么，公司单方面免除劳作合同怎样补偿?听讼网小编具体告诉你有关常识。公司单方面免除劳作合同怎样补偿?公司单方面免除也分二种状况一方面是1.用人单位无条件单方面免除劳作合同(过错性解雇)劳作者有下列景象之一的，用人单位能够免除劳作合同：(一)在试用期... [查看详情]