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劳动合同法对实习生有什么相关的规定
许多时分咱们去公司上班，一般会有一段时刻的实习期，这个时分职工就归于实习生，那么关于实习生有没有法令进行维护，是否归于劳作合同联系，实习期大概有多久。听讼网小编经过你的问题带来了以下的法令常识，期望对你有协助。实习生劳作合同法有什么相关的规则（一）实习期是什么意思实习期是指在校学生充沛结合自己的理论常识，参与社会实践作业，以充沛进步本身归纳本质和作业适应才能的一段时期。它有助于学生将来找到一份合适...
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关于实行劳动合同制度的规定
劳作部关于施行劳作合同准则若干问题的告诉(劳部发[1996]354号)各省、自治区、直辖市劳作(劳作人事)厅(局)，国务院有关部委、直属组织，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：《劳作法》施行以来，全国推广劳作合同准则的作业进展顺畅，但部分地区、企业在施行劳作合同准则过程中提出一些问题，需求予以清晰。为此，经研讨，现就有关问题告诉如下：1.在签定劳作合同时，依照《劳作法》的规则，只需当事人...
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实习生与企业之间属于劳动关系吗,法律是如何规定的
一般所说的实习是一个很广泛的概念，并不是严厉法令意义上的实习。一般意义上的实习有哪些状况?实习生与企业之间归于劳作联系吗?法令对此有什么规则?听讼网小编收拾了相关内容，概况请看下文。实习基本分两种状况。一是实习人员与单位树立劳作联系，依据法令法规的要求在单位经过实践进行必定的专业训练，如《专利署理法令》中规则，初度从事专利署理作业的人员，实习满一年后，专利署理组织方可发给《专利署理人作业证》。在这...
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