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试用期是否签订劳动合同,试用期公司不签合同有什么责任
有的劳作者不太懂法令的规则，以为试用期是与转正之后的劳作期限是彻底分隔的，试用期内是能够不缔结合同，而转正之后才有必要签定，那究竟试用期签定劳作合同吗?听讼小编将在下文中为您回答。试用期是否签定劳作合同,试用期公司不签合同有什么职责一、试用期签定劳作合同吗依照法令规则，即使是试用期，也应当签定劳作合同。《劳作法》第21条规则：“劳作合同能够约好试用期。试用期最长不得超越6个月。”由此可见，试用期是...
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只签试用合同不签正式合同是违法的
试用期是劳作者和用人单位洽谈确认的一段期限，用以劳作者和用人单位相互了解的。因为在试用期劳作者的作业技术和正式职工有距离，因而试用期的薪酬会比正式职工的低，所以在实践中有些用人单位仅仅和劳作者签定试用期合同，接下来小编将具体介绍有关仅仅与劳作者签定试用期合同是不是违法的的问只签试用合同不签是违法的，依据《》第19条规则：“劳作合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超越1个月;劳作合同期限1年以上...
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试用期公司不签劳动合同怎么办
在咱们的日子中，假如咱们在公司作业的话，一般是和公司签定劳作合同的，并且在试用期也需要和公司签定劳作合同，那么试用期公司不签定怎么办？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。试用期公司不签劳作合同怎么办《劳作法》第十条规则，树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。己树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同。自你上班...
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